Yeni Çalışma Kanunu Yürürlüğe Girdi
Çalışma hayatını etkileyen önemli bir gelişme yaşandı. Yapılan düzenlemelerle beraber yeni çalışma kanunu yürürlüğe girdi. İşte detaylar:
Yeni çalışma kanunu kapsamında, haftalık çalışma saatleri 45 saate indirildi. Ayrıca, fazla mesai ücretleri de artık %50 artırılarak ödenecek. Sendikal haklar ve iş güvencesi konularında da ciddi iyileştirmeler yapıldı. İşçilerin haklarının korunması adına önemli adımlar atıldı.
Bununla birlikte, uzaktan çalışma düzenlemeleri de yeniden ele alındı. Artık her işçi, yılda belirli günlerde uzaktan çalışma hakkına sahip olacak. Bu sayede iş ve özel hayat dengesini korumak önemli hale gelecek.
Yapılan değişikliklerle birlikte, işverenlerin de bazı yükümlülükleri arttı. İş sağlığı ve güvenliği konularında daha fazla sorumluluk almaları gerekecek. Ayrıca, pandemi koşullarında alınması gereken önlemler de detaylı bir şekilde belirtildi.
Yeni çalışma kanunu, hem işçiler hem de işverenler için önemli fırsatlar sunuyor. Toplumun çalışma hayatına dair beklentilerini karşılayacak şekilde hazırlanan bu düzenlemeler, ülkemizdeki iş yaşamına olumlu yansımalar yapması bekleniyor.
